作品介紹

這7本職場(chǎng)經(jīng)典書,教你如何利用碎片時(shí)間給自己充電


作者:著名作家     整理日期:2023-02-24 17:39:56

  想要升職加薪,首先要提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。小編從戰(zhàn)勝拖延、溝通、決策、社交等方面,挑選7本書分享給大家,希望能夠幫助大家輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的問(wèn)題。
  小編提示
  如果只有時(shí)間看一本,
  那推薦你看《影響力》!
  這是 書單來(lái)了 的第 250 個(gè)書單
  主播 丹丹
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  01《戰(zhàn)勝拖拉》尼爾·菲奧里豆瓣評(píng)分:8.0(1009人評(píng)價(jià))東方出版社
  戰(zhàn)勝拖延癥
  小編有話說(shuō)
  不管你是什么身份,只要希望戰(zhàn)勝拖拉,或是挑戰(zhàn)復(fù)雜的工作,讓工作更有效率,這本書都可以幫到你。
  三句話感受這本書
  1.記下花費(fèi)時(shí)間的方式,將會(huì)使你注意到許多低效的領(lǐng)域和浪費(fèi)掉的時(shí)間段。
  2.一旦有了緊迫的時(shí)間壓力, 一個(gè)實(shí)實(shí)在在的最后期限 ,就會(huì)導(dǎo)致你縱身跳入任務(wù)之中,用你所能用的任何一種辦法去完成。
  3.拖拉問(wèn)題帶來(lái)的危害性最大的一個(gè)后果是,它讓我們拒絕享受現(xiàn)實(shí)的生活。
  02《高難度對(duì)話》道格拉斯·斯通、布魯斯·佩頓、希拉·漢豆瓣評(píng)分:8.2(1559人評(píng)價(jià))光明日?qǐng)?bào)出版社
  突破談話瓶頸,實(shí)現(xiàn)完美溝通
  小編有話說(shuō)
  任何一場(chǎng)談話都是一次面對(duì)面的心理戰(zhàn)術(shù),如何能夠在談話中自如得體呢?它打開(kāi)了一個(gè)新的視角,告訴了你如何順利展開(kāi)對(duì)話,從而一擊即中。
  三句話感受這本書
  1.溝通需要明白一個(gè)道理:你的情緒和他人的情緒一樣,都很重要!
  2.我們必須明白,面對(duì)分歧,最有效的解決問(wèn)題的疑問(wèn)不是“誰(shuí)是正確的”,而是“既然我們都已經(jīng)真正理解了對(duì)方,那么,什么才是解決這一問(wèn)題的好方法�!�
  3.在溝通當(dāng)中,能夠起到維系并加強(qiáng)雙方關(guān)系作用的是真誠(chéng)地聆聽(tīng)、同情心以及虛心接受他人意見(jiàn)的良好心態(tài),而并不是你們是否能夠達(dá)成一致意見(jiàn),或是雙方意見(jiàn)一致的程度究竟有多高。
  03《影響力》羅伯特·西奧迪尼豆瓣評(píng)分:8.6(51584人評(píng)價(jià))萬(wàn)卷出版公司
  你不可不知的“影響力”
  小編有話說(shuō)
  我們是如何被人影響或者被說(shuō)服的,我們又應(yīng)該如何去避免。本書從實(shí)踐技巧的角度,深度剖析生活中各種現(xiàn)象,讓你認(rèn)清自己和他人,全方位提高你影響他人的能力。
  三句話感受這本書
  1.影響力的6個(gè)原則:互惠、承諾和一致、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威、短缺,每一個(gè)原理都能產(chǎn)生讓人明顯的、自動(dòng)的、無(wú)意識(shí)地順從他人的能力,即人們沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考而愿意說(shuō)同意。
  2.當(dāng)我們請(qǐng)別人幫忙時(shí),如果能講出一個(gè)理由,那我們得到別人的幫助的可能性就更大,在成人的世界里,“因?yàn)椤边@個(gè)詞據(jù)具有不同尋常的力量。
  3.人們不假思索的行動(dòng),是為了適應(yīng)復(fù)雜生活而習(xí)得的自動(dòng)反應(yīng),掌握人類自動(dòng)反應(yīng)的“習(xí)慣性判斷”,可以更有效地影響他人。
  04《別做正常的傻瓜》奚愷元豆瓣評(píng)分:8.1(4729人評(píng)價(jià))機(jī)械工業(yè)出版社
  避免正常人的錯(cuò)誤,成為超凡的決策者
  小編有話說(shuō)
  從日常生活的事例入手,解釋和分析了一些看似合理、其實(shí)欠理性的行為,讓你學(xué)會(huì)從“不正常”的角度思考,糾正這些決策錯(cuò)誤。
  三句話感受這本書
  1.送禮要送別人很想買但卻沒(méi)有理由買或者不好意思買的東西。
  2.靜止的好事不如變動(dòng)的好事;變動(dòng)的壞事不如靜止的壞事。
  3.做決策時(shí)只需要關(guān)心兩點(diǎn):1、成本;2、收益。
  05《演說(shuō)之禪》加爾·雷納德豆瓣評(píng)分:8.5(1485人評(píng)價(jià))電子工業(yè)出版社
  職場(chǎng)必知的幻燈片秘技
  小編有話說(shuō)
  與市面上常見(jiàn)的PPT指導(dǎo)書籍不一樣,這本書不光告訴你怎么制作PPT,更是叫你去思考,用PPT打動(dòng)別人,做出真正精彩的演說(shuō)。
  三句話感受這本書
  1.要想有一個(gè)好主意,最佳的方法是先有很多主意。
  2.演示是科學(xué),也是藝術(shù)。
  3.簡(jiǎn)約意味著需要小心剔除不重要的內(nèi)容,達(dá)到切題之極,幻燈片要力求設(shè)計(jì)的微妙和美觀得體, 優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品留有許多空白,思考減而不是加。
  06《卓有成效的管理者》彼得·德魯克豆瓣評(píng)分:8.8(7915人評(píng)價(jià))機(jī)械工業(yè)出版社
  個(gè)人管理的思想修煉指南
  小編有話說(shuō)
  雖然不是管理者,但事實(shí)上我們每個(gè)人都是自己的管理者,都應(yīng)該像管理者一樣工作和思考。
  三句話感受這本書
  1.管理者的任務(wù)不是去改變?nèi)耍谟谶\(yùn)用每一個(gè)人的才干。
  2.管理的任務(wù)是讓人們能夠合作,發(fā)揮他們的長(zhǎng)處,使他們的短處無(wú)關(guān)緊要。
  3.決策的過(guò)程往往不是從搜集事實(shí)開(kāi)始的,而是先從其本人的見(jiàn)解開(kāi)始的。
  07《別獨(dú)自用餐》基思·法拉奇豆瓣評(píng)分:8.0(1512人評(píng)價(jià))世界知識(shí)出版社
  人際溝通的制勝秘訣
  小編有話說(shuō)
  一本實(shí)用的社交技巧書,告訴你如何根據(jù)自己的個(gè)性和特點(diǎn),提升自己的社交圈,拓展人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。
  三句話感受這本書
  1.有人認(rèn)為關(guān)系是有限的,就像一個(gè)餡餅,只能被分成幾塊,拿走一塊少一塊,然而,我知道關(guān)系更像肌肉,你越使用,它越強(qiáng)壯。
  2.正的關(guān)系在于如何想辦法讓其他人更成功,在于努力去付出而不是索取。
  3.人們都是與他們所認(rèn)識(shí)的并且喜歡的人做生意。

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下載說(shuō)明
這7本職場(chǎng)經(jīng)典書,教你如何利用碎片時(shí)間給自己充電的作者是著名作家,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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