都說新年要有新氣象，不如從工作開始提升自己吧！
不管你是普通員工、還是管理層，
是一個專注于當下的人，還是著眼未來的人，
今天的書單里，總有一本適合你！
01《番茄工作法圖解》
Staffan N?teberg
豆瓣評分：7.7(10831人評價)
小編猜，肯定有一批人還沒緩過神來，2018年怎么這么快就過去了！
其實，再長的時間，也是由一小段一小段的時間組成的。
所以，這本《番茄工作法圖解》就告訴我們，時間管理應該從最近的時間做起！
比如，你工作的時候，會不會一直分心呢？
那就從保持25分鐘的專注開始做起！
設置一個鬧鐘，給自己心無旁騖的25分鐘，然后休息5分鐘再投入下一個25分鐘的專注工作里。
甚至小編覺得，可以把時間調(diào)整成每15分鐘休息1分鐘也行，這樣會讓你時刻保持充沛的精神和體力。
但重點是，你要在自己規(guī)定的“工作時間”內(nèi)，真的做到專注！
久而久之，你甚至都不需要鬧鐘的提醒，已經(jīng)有了自我調(diào)節(jié)的能力。
到時候，即使是一整年的時間，你也不會覺得有所浪費了！
02《躍遷》
古典
豆瓣評分：7.9(2897人評價)
這本書的副標題非常直白——“成為高手的技術”。
沒錯，包括小編在內(nèi)，我們都想成為各自領域的高手。
但如何做到呢？
這部書就提出了一個非常獨特的思路，首先要讓自己進入到“高手的世界”里！
因為，我們的社會中有一項“頭部效應”，就是說位于社會“頭部”的一小撮人，能獲得最多的機會和回報。
先讓自己“躍遷”到這個“頭部”的范圍里，后面的事就好辦了！
而躍升的方法，也很簡單，就是勤奮與學習。
當然，這本書也給出了具體的操作方法。
可以說，當今的社會是個充滿競爭的社會，但也是個充滿機遇的社會。
隔絕人世，苦心修煉，當然也有可能成為高手。
但把握時勢，順應潮流，更是一條穩(wěn)妥的成為高手的道路！
03《重新定義團隊》
拉茲洛·博克
豆瓣評分：8.3(1189人評價)
如果你是一個領導者，那么你一定在考慮，2019年要如何帶領團隊了。
如果你想在這方面做出一些突破，那么小編建議你讀一讀這本《重新定義團隊》。
這本書里，記錄了世界領先的谷歌公司，是如何成為人才最集中、最有效率的公司之一的。
而其中，最大的秘訣就在于用人，畢竟21世紀人才最貴！
所以這本書用了大量篇幅在講，如何不計代價地找到人才，并留住他！
如何在部門中，關注部門里最優(yōu)秀、最尾部的兩類員工，調(diào)整好他們的心理。
以及最最最重要，要賦予員工工作的意義，讓他們明白自己正在干什么！
大部分人只看到了谷歌的偉大和成就，卻很少注意到，他們實際上是一家如何注重細節(jié)的公司。
而這些細節(jié)，對于一個管理者來說，學到一點也就足夠了！
04《智能時代》
吳軍
豆瓣評分：8.5(4426人評價)
提到我們這個時代的未來發(fā)展趨勢，恐怕一定會有“人工智能”和“大數(shù)據(jù)”這兩個熱點。
但你真的理解這兩個詞了嗎？它們究竟對我們的生活有什么影響呢？
小編也不賣關子，先說結論！
這本書告訴我們，未來只有2%的人，無法被機器替代，仍然具有巨大的價值！
那如何成為這2%呢？首先就要改變自己的思維。
過去人類的思維，是機械式的。
“機械式”的思維是直觀、準確，可以被掌控。但這樣的思維，恰恰也是最容易被機器所學習的！
未來具有價值的思維，是信息式的！是多變而且不確定的！
比如藝術家的思維，特別有創(chuàng)造力！
或者是法官一般的思維，需要強大而又可靠的判斷力！
小編知道，這個結論太過有沖擊力，一下子不好接受。
那你不妨自己來看一下這本《智能時代》，它會讓你做好準備，去擁抱未來的變革。
05《騰訊傳》
吳曉波
豆瓣評分：7.8(9765人評價)
想要理解今天中國的商業(yè)趨勢，就不能不提互聯(lián)網(wǎng)。
談中國互聯(lián)網(wǎng)，是不能繞開騰訊的。
而這本書，應該就是你能看到的最好的騰訊傳記了。
一開始的騰訊，可以說是風雨飄搖，多次走到懸崖邊上，后來又身負“山寨”的罵名。
為何騰訊能夠活下來，并且越做越大？
當時很多公司都在做類似微信的產(chǎn)品，又為何只有騰訊能夠一炮而紅？
這其中，有太多值得我們思考的地方。
而在騰訊風風雨雨的20年發(fā)展歷程里，小編看到的，其實也是整個中國互聯(lián)網(wǎng)的縮影。
不斷嘗試，不斷失敗，然后再繼續(xù)嘗試。
這樣的故事，今天看來就足以激動人心。
而在下一個時代，它更是會成為一代傳奇。
長按圖片掃碼購買
|
