香港首富李嘉誠(chéng)曾說(shuō)：“在你還沒(méi)有足夠強(qiáng)大、足夠優(yōu)秀時(shí)，先別花太多寶貴的時(shí)間去社交、參加各種各樣的聚會(huì)，應(yīng)多花點(diǎn)時(shí)間讀書(shū)、提高專業(yè)技能，多見(jiàn)見(jiàn)你的客戶。放棄那些無(wú)用的社交，提升自己，你的世界才能更大�！�
我覺(jué)得，想要在短時(shí)間內(nèi)提升自己，讀書(shū)無(wú)疑是捷徑之一。不論是初入職場(chǎng)的迷茫期，還是在職場(chǎng)摸爬滾打多年后遇到了瓶頸期，單靠一己之力想不明白的，總會(huì)有那么一本書(shū)能直擊問(wèn)題，給我們以答案。
換句話說(shuō)，每一本書(shū)都是作者智慧和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，而讀書(shū)，則讓我們得以站在巨人的肩膀上眺望。
今天，我推薦給大家5本簡(jiǎn)單實(shí)用的書(shū)，分別從個(gè)人管理、閱讀方法、學(xué)習(xí)能力、思維訓(xùn)練和職場(chǎng)溝通等方面給出了有效的建議，幫助我們提升自己。每本書(shū)都是我讀過(guò)后推薦的，如果想要進(jìn)一步了解書(shū)中內(nèi)容，可以點(diǎn)擊我的讀書(shū)筆記鏈接查看喲~
1
個(gè)人管理
《把時(shí)間當(dāng)作朋友》
我曾經(jīng)一直以為，時(shí)間就是金錢(qián)。
直到看了李笑來(lái)老師的《把時(shí)間當(dāng)作朋友》，我才發(fā)現(xiàn)，時(shí)間和金錢(qián)還真不一樣。金錢(qián)有富余時(shí)可以存銀行、或是投股票、或是搞理財(cái)，不夠了還可以借錢(qián)、貸款。
時(shí)間卻不同。你若是一整天無(wú)所事事，有大把空閑時(shí)間，卻無(wú)法把它存起來(lái)積攢到明天；你若是一整天忙到焦頭爛額，覺(jué)得時(shí)間不夠用，也沒(méi)法跟任何人、任何機(jī)構(gòu)借時(shí)間。
所以，李笑來(lái)老師說(shuō)，人與人之間的差別，并非時(shí)間的差別，而是心智的差別。在他看來(lái)，人是沒(méi)辦法管理時(shí)間的，真正要管理的不是時(shí)間，而是人自己。
既然“管理時(shí)間”是不可能的，那么解決的方法只能是“與時(shí)間做朋友”。
如何與時(shí)間做朋友呢？在這本書(shū)中你會(huì)找到答案。
我的讀書(shū)筆記：什么樣的人，才有資格與時(shí)間做朋友？
2
閱讀方法
《如何有效閱讀一本書(shū)》
很多人都有個(gè)疑惑：“讀了很多書(shū)，卻記不住，讀書(shū)的意義何在？”
且不論讀書(shū)的意義到底是什么，我覺(jué)得這樣問(wèn)的人，其實(shí)沒(méi)有真正掌握閱讀方法。
而在當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)、信息井噴，閱讀成了一道“坎”。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)，跨過(guò)這道坎的人，能非常有效地掌握新知識(shí)，然后內(nèi)化成自己的能力，再在實(shí)際工作、生活中高效地釋放出來(lái)，形成一個(gè)高效的自我提升閉環(huán)；而跨不過(guò)這道坎的人，則被知識(shí)、信息的洪流所淹沒(méi)，終日忙忙碌碌焦慮不已。
就像“鯉魚(yú)躍龍門(mén)”一樣，想要跨過(guò)這道坎，不是一件容易的事。
市面上有不計(jì)其數(shù)的書(shū)，我們要比的，不是誰(shuí)讀得多，而是能否每讀完一本書(shū)，都有扎實(shí)的收獲。
所以我推薦的第二本書(shū)，是奧野宣之的《如何有效閱讀一本書(shū)——超實(shí)用筆記讀書(shū)法》。這并不是一本純粹地教讀者怎樣讀書(shū)的書(shū)，而是一本教給讀者“如何通過(guò)記筆記，更有效、更透徹地把書(shū)中的知識(shí)內(nèi)化成自己的智慧”的書(shū)。
著名教育家葉圣陶說(shuō)過(guò)：“讀書(shū)要精細(xì)，才能寫(xiě)出讀書(shū)筆記，反過(guò)來(lái)說(shuō)，試寫(xiě)讀書(shū)筆記，也就是使讀書(shū)不茍且的一種方法�！�
如果你想進(jìn)一步了解如何撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，這本書(shū)一定要讀一下。
3
學(xué)習(xí)能力
《如何高效學(xué)習(xí)》
很多人喜歡在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)這樣一句話：“本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�！�
可到底什么是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)呢？
在加拿大有這樣一位學(xué)霸：他用了1年自學(xué)完成了4年麻省理工大學(xué)的33門(mén)計(jì)算機(jī)科學(xué)課；然后又用了1年的時(shí)間周游各國(guó)，并學(xué)會(huì)了西語(yǔ)、葡語(yǔ)、中文和韓語(yǔ)4種語(yǔ)言……
而他并不是個(gè)書(shū)呆子，他上學(xué)時(shí)，除了要參加全日制的課程，還利用課余時(shí)間經(jīng)營(yíng)著一家企業(yè)，每周寫(xiě)大約7000字的文章，健身并主持一家演講俱樂(lè)部。
這位學(xué)霸名叫斯科特·揚(yáng)，他很大方地把他的學(xué)習(xí)策略和具體方法寫(xiě)進(jìn)了《如何高效學(xué)習(xí)》一書(shū)。
在他看來(lái)，學(xué)得好的同學(xué)總在試圖找尋知識(shí)間的關(guān)聯(lián)，而學(xué)得慢的同學(xué)卻往往只會(huì)死記硬背。
如果你想要提升學(xué)習(xí)效率，這本書(shū)值得一讀。
我的讀書(shū)筆記：如何花最少的學(xué)習(xí)時(shí)間，獲得最大的學(xué)習(xí)效果？
4
思維訓(xùn)練
《理解未來(lái)的7個(gè)原則》
《理解未來(lái)的7個(gè)原則》是一本可以幫助我們轉(zhuǎn)變思維方式的書(shū)。
一般人的思維是：站在當(dāng)下說(shuō)“如果xx年前就怎樣怎樣，現(xiàn)在說(shuō)不定就怎樣怎樣了”。只有少數(shù)人知道“未來(lái)會(huì)發(fā)生什么，所以我現(xiàn)在應(yīng)該怎樣”。所以，成功是屬于少數(shù)可以預(yù)測(cè)未來(lái)的人的。
說(shuō)起預(yù)測(cè)未來(lái)，估計(jì)有人會(huì)覺(jué)得像算命一樣不靠譜。其實(shí)不然，算命先生很可能是在瞎說(shuō)，預(yù)測(cè)未來(lái)卻是需要有憑有據(jù)的。這種預(yù)測(cè)未來(lái)的能力稱為遠(yuǎn)見(jiàn)力。
“遠(yuǎn)見(jiàn)力是你轉(zhuǎn)變視角，從一個(gè)全新的角度來(lái)看待事物，看到并掌握目前及未來(lái)的趨勢(shì)。它告訴你如何通過(guò)看到可能性，轉(zhuǎn)變不可能。”
這本書(shū)的作者丹尼爾·伯勒斯是一位未來(lái)學(xué)家，也是科技發(fā)展領(lǐng)域的咨詢大師，他專注于科學(xué)和創(chuàng)新領(lǐng)域的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)，為財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的CEO們提供建議，幫助他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)會(huì)、解決經(jīng)營(yíng)難題。微軟、谷歌、IBM、東芝、通用汽車(chē)、寶潔、西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院以及迪士尼等都是他的忠實(shí)客戶。
在書(shū)中，伯勒斯根據(jù)25年來(lái)的親身實(shí)踐和觀察，總結(jié)出了遠(yuǎn)見(jiàn)力的7個(gè)觸發(fā)器，即：
從確定性開(kāi)始——使用硬趨勢(shì)預(yù)測(cè)將會(huì)發(fā)生什么；
洞察先機(jī)——基于你所知的未來(lái)，確定策略；
變革——利用技術(shù)驅(qū)動(dòng)型變革發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)；
跳出你面臨的問(wèn)題——這并非真正的問(wèn)題；
反其道而行——看向沒(méi)有人關(guān)注的方向，做沒(méi)有人做過(guò)的事；
重新定義和再創(chuàng)造——用強(qiáng)有力的新方式識(shí)別并利用你的獨(dú)特性；
主導(dǎo)未來(lái)——否則別人就會(huì)指給你一個(gè)未來(lái)。
總結(jié)下來(lái)，就是我們先要學(xué)會(huì)如何看到不可見(jiàn)，才能做到不可能，并最終主導(dǎo)未來(lái)。
《理解未來(lái)的7個(gè)原則》對(duì)于我產(chǎn)生了不小的思維沖擊，如果你也想來(lái)一場(chǎng)思維風(fēng)暴，不妨看一看這本書(shū)。
我的讀書(shū)筆記：想成為下一個(gè)馬云、馬化騰？先學(xué)學(xué)人家的遠(yuǎn)見(jiàn)力吧！
5
職場(chǎng)溝通
《好好工作》
職場(chǎng)中除了個(gè)人工作能力，還有哪些能力比較重要？我覺(jué)得是溝通能力。
《好好工作：在職場(chǎng)中創(chuàng)造自己的獨(dú)特價(jià)值》中談到了很多職場(chǎng)溝通之道，令我頗受啟發(fā)。
譬如，書(shū)中指出，“溝通”不等于“聊天”——聊天可以漫無(wú)目的，即使兩個(gè)人都自說(shuō)自話也能聊得下去；而溝通則是有明確目的的交流，溝通的實(shí)質(zhì)不在話多花少，而在于說(shuō)出的話有沒(méi)有價(jià)值，是否能達(dá)到說(shuō)者預(yù)期的效果。
再譬如，書(shū)中還總結(jié)了簡(jiǎn)單易用的職場(chǎng)溝通套路：在溝通的時(shí)候，要分得清什么是事實(shí)，什么是自己的判斷和感受，三者要分門(mén)別類(lèi)說(shuō)清楚，切不可混為一談。
《好好工作》的作者懶人老貓是職業(yè)咨詢顧問(wèn)，長(zhǎng)期致力于職場(chǎng)問(wèn)題解答、個(gè)人職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)問(wèn)題分析。在書(shū)中，她以“過(guò)來(lái)人”的身份，講述了工作基本法則、職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧、職場(chǎng)瓶頸等方面的問(wèn)題。
值得一提的是，這本書(shū)還入選了豆瓣2017年度讀書(shū)榜單商業(yè)·經(jīng)管類(lèi)，位居第四。想要提升職場(chǎng)溝通能力的你一定不要錯(cuò)過(guò)喲~
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