本套裝從時(shí)間管理、信息管理、印象管理、職場(chǎng)談判、人際協(xié)調(diào)五個(gè)方面做了系統(tǒng)化的講解，助力培養(yǎng)讓你脫穎而出的職場(chǎng)綜合素質(zhì)，寫(xiě)給在職場(chǎng)前行或即將踏入職場(chǎng)，熱愛(ài)思考與生活，努力成長(zhǎng)與進(jìn)步的你。
《如何把一天過(guò)成48小時(shí)：職場(chǎng)第一課·時(shí)間管理》這本書(shū)向讀者介紹了一套詳細(xì)、實(shí)用的時(shí)間管理方法，如同小錦囊一樣助力大家從生活中的各種細(xì)節(jié)做到把控與節(jié)約時(shí)間，以期讓不擅長(zhǎng)管理時(shí)間的人學(xué)會(huì)制訂計(jì)劃，完成任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)。書(shū)后配有具有趣味性的場(chǎng)景小測(cè)試，讓讀者在輕松的氛圍中檢測(cè)自己的時(shí)間管理技能是否達(dá)標(biāo)。"
《不要把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)效信息上：職場(chǎng)第一課·信息管理》這本書(shū)為讀者介紹了一套系統(tǒng)的信息處理方案，即通過(guò)有效的閱讀方式提高邏輯思維能力，培養(yǎng)大腦快速、準(zhǔn)確地采集、解讀、吸收和活用信息的能力。書(shū)中穿插圖解的形式，為讀者提供實(shí)用參考建議，并附有趣味場(chǎng)景小測(cè)試，讓讀者在輕松的氛圍中檢測(cè)并提升自己的信息處理技能。"
《如何給別人留下好印象：職場(chǎng)第一課·印象管理》這本書(shū)旨在幫助職場(chǎng)新人順利邁出被社會(huì)欣然接受的一步。書(shū)中配以輕松的漫畫(huà)圖解，助讀者加深理解的同時(shí)增添閱讀的樂(lè)趣，亦配有有趣的場(chǎng)景小測(cè)試，讓讀者在輕松的氛圍中檢測(cè)自己的印象管理技能。"
《如何一開(kāi)口就贏：職場(chǎng)第一課·職場(chǎng)談判》這本書(shū)介紹了有關(guān)職場(chǎng)談判的基礎(chǔ)知識(shí)，并針對(duì)談判過(guò)程中的各種問(wèn)題提供了應(yīng)對(duì)小錦囊。只要有邏輯、有條理地面對(duì)談判，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人也可以做到從容不迫。書(shū)中通俗易懂的文筆基調(diào)輔以趣味圖解，能夠讓讀者快速掌握知識(shí)點(diǎn)并受到啟發(fā)。書(shū)后有趣的場(chǎng)景小測(cè)試，可以讓讀者在輕松的氛圍中檢測(cè)自己的職場(chǎng)談判技能。"
《讓與你合作的人都贏：職場(chǎng)第一課·人際協(xié)調(diào)》這本書(shū)從職場(chǎng)人際關(guān)系的重要性入手，教讀者如何擴(kuò)大自己的人際交往圈，如何挖掘有效的人際資源，如何善用和維護(hù)既有的人際資源以及在職場(chǎng)中需要注意哪些容易破壞人際關(guān)系的行為。書(shū)中呈現(xiàn)了一份詳細(xì)的、提高人際協(xié)調(diào)能力的方案，書(shū)后亦配有有趣的場(chǎng)景小測(cè)試，讓讀者在輕松的氛圍中檢測(cè)自己的人際協(xié)調(diào)能力。
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