《“沒(méi)話找話”指南：給社交別扭人的破冰實(shí)操話術(shù)》
12條基本原則+8套進(jìn)階策略，簡(jiǎn)明話術(shù)技巧+豐富情景實(shí)例。世界500強(qiáng)企業(yè)溝通顧問(wèn)、從業(yè)30年的溝通障礙學(xué)博士教你迅速把陌生人變?yōu)榕笥选?br/> 《傾聽的力量：影響他人最簡(jiǎn)單又最困難的關(guān)鍵技能》
FBI談判教練、多家世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)教練一次講透溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)！美國(guó)里程碑式溝通培訓(xùn)教材，被翻譯成14種文字，暢銷世界，入選《財(cái)富》“500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)教材”！9條核心法則，12個(gè)快捷溝通工具，7類棘手問(wèn)題解決方案，覆蓋日常工作溝通場(chǎng)景！
《沉默契約：不明說(shuō)，別人怎么會(huì)懂》
3位心理專家逾80年經(jīng)驗(yàn)?zāi)鄢蓛?cè)，打造“沉默契約”這一概念。默許非默契，隱忍即隱患，越不好說(shuō)，越要直說(shuō)！不吃悶虧，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，有策略地發(fā)聲。
《聽懂另一半：從溝通差異到弦外之音》
英國(guó)神經(jīng)學(xué)家?jiàn)W利弗·薩克斯傾情推薦、長(zhǎng)踞《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書榜首8個(gè)月、被譯為31種語(yǔ)言、拯救了無(wú)數(shù)讀者婚姻的兩性研究經(jīng)典。兩性各有一套慣用語(yǔ)言，誤解常始于不對(duì)等的溝通。
《“沒(méi)話找話”指南：給社交別扭人的破冰實(shí)操話術(shù)》
初入新的社交場(chǎng)合，你有沒(méi)有難以開口的困境？明明想主動(dòng)說(shuō)點(diǎn)什么，但總是無(wú)從說(shuō)起？為什么別人好像有談不完的話題，你卻只能露出尷尬又不失禮貌的微笑？
短小的寒暄閑聊是人與人之間建立關(guān)系的基礎(chǔ)。但在陌生的社交場(chǎng)合中，鮮少有人能做到和陌生人談笑自如，這讓我們?cè)跓o(wú)意中失去了許多擴(kuò)展有益人際網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)。本書中，弗來(lái)明博士從內(nèi)在和外在兩個(gè)方面，教授了閑聊的關(guān)鍵要點(diǎn)，從正確的態(tài)度、話術(shù)，到如何走動(dòng)、如何離場(chǎng)，甚至舉手投足的肢體語(yǔ)言。最重要的是，她列出了一系列操作簡(jiǎn)單、令人難忘的對(duì)話策略，讓你可以順利掌握得體的社交對(duì)話技巧，擺脫尷尬的談話場(chǎng)面，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社交空間。
《傾聽的力量：影響他人最簡(jiǎn)單又最困難的關(guān)鍵技能》
本書作者是美國(guó)著名的心理醫(yī)生和商務(wù)溝通教練，從事商務(wù)溝通培訓(xùn)超過(guò)30年，本書將其長(zhǎng)期以來(lái)的臨床經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，用切中肯綮的文風(fēng)和大量真實(shí)案例說(shuō)透了溝通的關(guān)鍵——傾聽。讀完本書你會(huì)發(fā)現(xiàn)，只要有方法可依，溝通并不困難，而且一次得當(dāng)?shù)膬A聽或許會(huì)給你帶來(lái)持久的高質(zhì)量關(guān)系。
《沉默契約：不明說(shuō)，別人怎么會(huì)懂》
沉默契約就是人際關(guān)系中未曾言明的“潛規(guī)則”，它源自你未說(shuō)出口但又認(rèn)為他人應(yīng)該明了、應(yīng)予以尊重的一些設(shè)想、期望和觀念。這些問(wèn)題看似不大，但因?yàn)閻?ài)面子、怕沖突、不想傷感情，你從未挑明，卻沒(méi)想過(guò)每次寄希望于對(duì)方心領(lǐng)神會(huì)都只是在增加隱患，陷關(guān)系于分崩離析的境地！本書從沉默契約的原生家庭源頭講起，逐一破解了我們與愛(ài)人、父母、子女、朋友、同事、老板間的沉默契約，將我們身邊每天發(fā)生的故事分析拆解開來(lái)，并提供了實(shí)用好掌握的解決方案。最后它通過(guò)“沉默契約工具包”，分步驟、手把手地教我們做好溝通的每一步，打開彼此的心結(jié)。比起轉(zhuǎn)彎抹角、暗中許愿，學(xué)會(huì)主導(dǎo)這些對(duì)話，才能維護(hù)好高質(zhì)量的成熟關(guān)系！
《聽懂另一半：從溝通差異到弦外之音》
黛博拉·泰南在本書中分析了兩性溝通失敗的一個(gè)重要原因：男性和女性的溝通方式本質(zhì)上是不同的。這種不同并非天生，而是在成長(zhǎng)過(guò)程中建構(gòu)的。女性使用的是建立聯(lián)系的語(yǔ)言，更注重親密性；男性使用的是確立地位的語(yǔ)言，更追求獨(dú)立性。因此，在兩性間的對(duì)話中，雙方的首要目標(biāo)并不一致。這種差異與感情深淺無(wú)關(guān)，卻造成了不少誤解，經(jīng)常讓雙方都感到委屈。泰南會(huì)告訴你，了解了這種差異的起因和表現(xiàn)，你會(huì)更深入、全面地理解另一性的所思所感。
|
