有個(gè)男性主編朋友，是固執(zhí)的以貌取人論者，當(dāng)其招聘、面試女員工時(shí)，年輕美貌排在第一要素，人稱其為酷愛loli的怪叔叔。他自有邏輯，比如美女能提供賞心悅目的工作環(huán)境，美女比丑女和才女自信，心態(tài)也更健康，適合與時(shí)尚人群打交道；而高學(xué)歷高智商的非美女是他反感的，如果有人推薦打扮土氣的女博士什么的，他會(huì)翻臉拉黑，更別說以女權(quán)主義與之理論了。
也許一個(gè)男性有權(quán)力挑選女性時(shí)，選美的心態(tài)是不可避免的，有些領(lǐng)域還高調(diào)地把“隱性”前提公之于眾。日前成都某區(qū)招募女城管，便要求應(yīng)聘對象是年齡18歲以上、23周歲以下，身高1.60米以上，必須五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，還有一點(diǎn)是女城管要在26歲下崗。面對公眾質(zhì)疑，負(fù)責(zé)人解釋是為樹立城市窗口形象，體現(xiàn)柔性執(zhí)法的魅力。他大概同樣認(rèn)為化著淡妝，穿戴統(tǒng)一的高跟鞋、折角帽、頭飾的“廣場妹妹”能提供一道美麗的風(fēng)景，在勸導(dǎo)小攤販時(shí)更能以柔制剛。女性的特質(zhì)被運(yùn)用得如此微妙，甚至有“保鮮期”，26歲以上的女城管就不溫柔美麗了？好笑的是小攤販也有不吃軟的，反過來對“廣場妹妹”說：你們不過是吃青春飯的，別太賣力了。
作者：雪花
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