本書從理論演繹、實證分析、對策分析三個層面展開，在現(xiàn)代國家治理的語境中，探究政府與社會組織之關(guān)系。在理論演繹層面，梳理文獻(xiàn)，推導(dǎo)出行政管理方式創(chuàng)新與激發(fā)社會組織活力互動機制的運行機理。在實證分析層面，結(jié)合社會組織發(fā)展之域外經(jīng)驗，分析我國社會組織活力狀態(tài)、政策環(huán)境，從行政管理方式層面分析引致社會組織活力不足的原因。在對策分析層面，提出強化互動機制、以行政管理方式創(chuàng)新激發(fā)社會組織活力的行動對策�！”緯芯考扔谢A(chǔ)性概念的梳理，又有深入的學(xué)理思考；既有對中國社會組織活力的現(xiàn)狀之調(diào)查研究，也有對域外社會組織發(fā)展培育的借鑒；既有歷史回溯，總結(jié)中國社會組織的發(fā)展歷程，也有現(xiàn)實關(guān)照，提出激發(fā)社會組織活力的實踐路徑。
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