政府績(jī)效評(píng)價(jià)是公共管理的前沿課題。地方政府整體績(jī)效評(píng)價(jià)作為全新的概念范疇具有典型的“中國特色”。2007年兒月13日， 《(新快報(bào))》以紅皮書的形式，獨(dú)家公布了由作者主持完成的“廣東省市、縣兩級(jí)政府整體績(jī)效評(píng)價(jià)指數(shù)車度報(bào)告”，被中央電視臺(tái)、法制日?qǐng)?bào)、南方日?qǐng)?bào)等主流媒體譽(yù)為“破冰之舉”，稱之為“廣東試驗(yàn)”。本書是在此基礎(chǔ)上形成的專著�！� 全書分上、中、下篇。上篇為理論基礎(chǔ)，闡述我國地方政府整體績(jī)效評(píng)價(jià)的核心概念、理論框架、組織模式、評(píng)價(jià)體系以及地方政府的特征與職能；中篇為實(shí)證方法，涉及評(píng)價(jià)技術(shù)體系中的方法論，包括概念模型、研究方法、指標(biāo)體系、權(quán)重系數(shù)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和滿意度調(diào)查；下篇為“廣東試驗(yàn)”，系統(tǒng)展現(xiàn)在廣東率先進(jìn)行的市、縣兩級(jí)政府整體績(jī)效評(píng)價(jià)的基本結(jié)果及改善政府績(jī)效的對(duì)策。作為探索性研究，本書為教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目成果，亦涵蓋了作者博士論文(武漢大學(xué)行政管理專業(yè))的核心內(nèi)容。
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