本書以冀中能源股份有限公司顯德汪礦工會維權(quán)工作為研究案例，從我國維權(quán)思想理論與發(fā)展歷程著眼，在中國工會十五大和黨的十八大精神指引下，認(rèn)真落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以顯德汪礦工會對職工六項權(quán)利（生命健康權(quán)、勞動報酬權(quán)、知情監(jiān)督權(quán)、參與管理權(quán)、文化教育權(quán)、成果共享權(quán)）的維護與實踐為核心，系統(tǒng)地闡述了該礦工會在長期的維權(quán)實踐中積累的寶貴經(jīng)驗和積極措施，并從實施效果方面進(jìn)行了深入總結(jié)和認(rèn)真論證，是我國煤炭企業(yè)基層工會維權(quán)工作的實踐探索和理論結(jié)晶，對相關(guān)行業(yè)基層工會工作者、企業(yè)管理者、人力和社會保險管理部門以及工會維權(quán)法律工作者具有很好的借鑒和啟示意義。
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