古往今來，調(diào)情一直被視為人類兩性之間的本能游戲。人們調(diào)情的原因絕非千篇一律，調(diào)精的方式也多種多樣：眉目傳情，嫣然一笑，身體靠近，用溫柔優(yōu)美的聲音講話……調(diào)情是一種積極的交流形式，能夠傳達(dá)生活的樂趣，構(gòu)造起人與人之間的關(guān)系網(wǎng)。
書的第一章將詳細(xì)討論“第一印象”。真正意義上的調(diào)情之前，我們留給別人的印象，包括外貌、肢體語言及聲音等，都會發(fā)揮特定的信號效應(yīng)。成功的調(diào)情首要的一點就是：樹立自信。第二章介紹一些調(diào)情技巧�！斑@樣的目光”或“某一個微笑”會有何效果，它們怎樣縮短人與人之間的距離。第三章則精彩紛呈，扣人心弦。在調(diào)情場合下，男女都會自然而然地發(fā)出一系列非言語性信號。只有會詮釋這些信號并能進(jìn)行正確判斷，如對方的行為是否透露出他（她）有興趣，或無所謂，或表示拒絕等，才能在與異性的交往中游刃有余。第四章里所要闡述的是我們自身的生活經(jīng)歷以及童年的夢想或多或少地影響著我們的調(diào)情態(tài)度。調(diào)情風(fēng)格并不是一門可以學(xué)會的技術(shù)，而是有一個內(nèi)部密碼，并由我們個人的生活狀況預(yù)先設(shè)定好的。第五章涉及的是工作崗位中的調(diào)情場景。長期以來，人們一直忌諱在辦公室里調(diào)情。然而人終歸是感情動物，長期相守難免想入非非。男女之間的調(diào)情不失為一種行之有效的交際技巧，如利用得法，便能在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的氛圍，從而大大提高員工的工作積極性。老板們應(yīng)當(dāng)記住：“調(diào)情也是成功的策略”，正確使用調(diào)情元素可以增強(qiáng)企業(yè)競爭力。調(diào)情是畢生的一種重要交際方式，這是第六章所要闡述的主題。母嬰共存就是人生中第一次調(diào)情，也是人一生中調(diào)情游戲的開端。這個游戲只有在壽終正寢時才被迫終結(jié)。在人的一生中，調(diào)情態(tài)度雖在不斷變化，但調(diào)情作為一門藝術(shù)，一旦掌握，便成為受惠終生的能力。最后一章是實踐知識，憑借此可使您分析一下自己與異性交往的觀點和態(tài)度以及自己在這個方面的強(qiáng)弱所在。認(rèn)識自我是通向積極調(diào)情之路的第一步。
作者是一個心理學(xué)家，在工作中，他發(fā)現(xiàn)不少人在同異性交往時所產(chǎn)生的恐懼和不安非常巨大。正是這個發(fā)現(xiàn)，促成了這本書的誕生，他希望幫助這樣一些人，他們雖對性行為了解很多，但對適宜自己的調(diào)情方式以及那些可能成為性伴侶者發(fā)出的信號卻知之甚少。
目錄：
調(diào)情，終其一生的藝術(shù)
第一章讓有情人一見鐘情
1我的外貌：我的名片
2肢體語言是心靈的一面鏡子
3我的光芒：好感的起因
4“我是獨特的”
5我的語言：個性的名片
6“我的模板”與你相配嗎？
第二章調(diào)情技巧
1一縷目光勝過千言萬語
2微笑：贏得好感的信號
3自我展示
4首次接觸性談話
第三章調(diào)情及求愛階段
第四章童年夢想影響的調(diào)情態(tài)度
1保護(hù)自己
2同情式的調(diào)情
3拒絕調(diào)情者
4調(diào)情高手
第五章工作崗位上的調(diào)情情景
1辦公室桃色事件
2調(diào)情和性騷擾之間的界限
3男性上司和女性員工的調(diào)情形式
4男老板和女秘書之間的關(guān)系
5電話線上的調(diào)情
6成功營銷與調(diào)情技巧
第六章調(diào)情是終生的交際方式
1第一次調(diào)惰：母嬰共生現(xiàn)象
2性成熟期的調(diào)情嘗試
3熱戀和調(diào)情行為
4婚姻中的調(diào)情
5調(diào)情和私通的關(guān)系
6老年調(diào)情
第七章追求魅力
1我能夠在自我中學(xué)到什么？
2轉(zhuǎn)變態(tài)度的可能性
3怎樣才能提高自身的影響力
4正確的形象設(shè)計
5怎樣面對成功和失敗
6追求人與人之間的相遇
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