作品介紹

做事堅(jiān)定,做人柔軟


作者:[臺(tái)]丁菱娟     整理日期:2017-01-17 09:57:21


  之所以要讀丁菱娟,是因?yàn)樗臀覀兇蟛糠秩艘粯樱瑥臉O為平凡的起點(diǎn)出發(fā),卻走到了大部分人都?jí)粝氲母叨取?br/>  貧窮家庭出生,當(dāng)過(guò)十年的打工族,靠著第一桶金圓了留學(xué)夢(mèng),之后又在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)逆流而上,自行創(chuàng)業(yè)。這二十多年的路看似走得很穩(wěn)很順,但這本書(shū)卻道出了其中的理由。原來(lái)能把人生夢(mèng)想都實(shí)現(xiàn),能在職場(chǎng)上贏得“會(huì)做人也會(huì)做事”的美名,她靠的正是“做事堅(jiān)定,做人柔軟”的人生信條。這本書(shū)所寫(xiě)的,正是堅(jiān)定與柔軟在方方面面的體現(xiàn)。
  書(shū)中的故事則來(lái)自她的親身經(jīng)歷,或與年輕同事交談時(shí)的感想。新書(shū)成冊(cè)時(shí),她曾說(shuō),若這本書(shū)能給還在奮斗的年輕讀者一些啟發(fā),少走一些冤枉路,于她便值得了。

作者簡(jiǎn)介
  丁菱娟(Olive Ting)
  世紀(jì)奧美公關(guān)顧問(wèn)公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)、創(chuàng)辦人,臺(tái)灣世新大學(xué)兼任副教授。被譽(yù)為臺(tái)灣公關(guān)界的意見(jiàn)領(lǐng)袖。2013年獲選亞太區(qū)CMO婦女領(lǐng)袖獎(jiǎng)。
  33歲,在工作最順?biāo)鞎r(shí),毅然選擇離開(kāi)企業(yè),自行創(chuàng)辦高科技公關(guān)公司。7年后,將公司賣給跨國(guó)傳播巨擘奧美集團(tuán),自此從本土創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)為跨國(guó)集團(tuán)的職業(yè)經(jīng)理人。
  她所帶領(lǐng)的世紀(jì)奧美公關(guān)顧問(wèn)公司如今已是臺(tái)灣公關(guān)界的領(lǐng)導(dǎo)品牌、奧美傳播集團(tuán)中的模范生,并連續(xù)兩年被《動(dòng)腦雜志》評(píng)選為“臺(tái)灣地區(qū)最佳公關(guān)公司”第一名。
  另著有暢銷書(shū)《專業(yè)與美麗》。

目錄:
  Part 1 勇氣 來(lái)自于你的堅(jiān)定
  勇氣是一種信仰,你要先相信這是對(duì)的,這是值得的,然后才有力量義無(wú)反顧的勇往直前。
  所以堅(jiān)定你的相信,是通往勇氣的第一步。
  做,就對(duì)了!
  從愿景解決問(wèn)題
  定位清楚才能成功
  敢承認(rèn)自己的不足
  老板,我請(qǐng)你喝咖啡
  機(jī)會(huì)總在變動(dòng)中出現(xiàn)
  一場(chǎng)震撼教育的提案
  快樂(lè)做自己
  堅(jiān)守原則
  目標(biāo)喚醒心底渴望
  別把刀架在我脖子上
  放輕松,表現(xiàn)更好
  Part 2 溝通 用心找出共通點(diǎn)
  溝通永遠(yuǎn)是雙向的。要說(shuō)服某人之前,要先認(rèn)同他、接受他,我們的建議才會(huì)被接受。
  先求同了,異才有機(jī)會(huì)被接納。
  不要卷入辦公室謠言
  你的正義還是我的正義?
  一句話的力量
  豆腐心,何必刀子嘴
  直爽要有同理心
  盛怒下,不做決定
  溝通,先求同再求異
  跟父母和解
  做事堅(jiān)定,做人柔軟
  不要有媳婦熬成婆的心態(tài)
  遠(yuǎn)來(lái)是客
  好聚好散,口不出惡言
  管理客戶的情緒
  家人的支持是工作的要素
  Part 3 競(jìng)爭(zhēng)力 喚醒內(nèi)在天賦
  人的競(jìng)爭(zhēng)力到最后,其實(shí)就是自己心理的素質(zhì)戰(zhàn)。樂(lè)觀的人尋求出路,悲觀的人找借口。
  與其抱怨,不如讓自己變成永不被淘汰的人。
  起薪多寡真的不重要
  A咖人才勝過(guò)不景氣
  交叉專長(zhǎng)創(chuàng)造差異性
  找論劍的對(duì)象
  蹲馬步的必要
  將挫折當(dāng)做恩賜
  把自己當(dāng)自己
  理性與感性之間
  學(xué)一件從沒(méi)學(xué)過(guò)的事
  用心,不用力
  無(wú)招勝有招
  待辦事項(xiàng)每日結(jié)清
  “愛(ài)你所做”才能“做你所愛(ài)”
  請(qǐng)問(wèn)董事長(zhǎng)三個(gè)問(wèn)題
  Part 4 影響力 屬于懂得領(lǐng)導(dǎo)的人
  主管都是下屬成長(zhǎng)上來(lái)的,沒(méi)有人天生就是主管。
  很多主管不敢雇用比自己強(qiáng)大的人,自己變成組織的天花板,其團(tuán)隊(duì)不是唯唯諾諾,就是越來(lái)越弱。
  倘若從現(xiàn)在起就開(kāi)始學(xué)習(xí)成為一位好主管,自己努力求進(jìn)步,也帶領(lǐng)下屬成長(zhǎng),不吝給下屬舞臺(tái)機(jī)會(huì)表現(xiàn),那么好的人才必定歸隊(duì),為你所用,終有一天你將成具有影響力的大師。
  向上管理不是拍馬屁
  能力互補(bǔ)的超完美團(tuán)隊(duì)
  領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有悲觀的權(quán)利
  表面和諧不是真和諧
  創(chuàng)造“天鵝獎(jiǎng)”
  雇用比你更優(yōu)秀的人
  讓指揮的人參與戰(zhàn)場(chǎng)
  學(xué)習(xí)伙伴關(guān)系
  把別人當(dāng)自己
  空降部隊(duì)的美麗與哀愁
  相信,因?yàn)槠诖?br/>  對(duì)著那眼睛會(huì)發(fā)亮的人說(shuō)話
  找替死鬼
  Part 5 觀點(diǎn) 有主見(jiàn)才會(huì)與眾不同
  觀點(diǎn)來(lái)自于細(xì)致入微觀察后的思考。
  你經(jīng)過(guò)思考后的認(rèn)同就形成了觀點(diǎn),觀點(diǎn)是構(gòu)成專業(yè)的源頭,也是改變我們心態(tài)的理由。
  沒(méi)有觀點(diǎn)只能人與亦云,缺乏堅(jiān)定的力量。
  愛(ài)情與工作不必二選一
  讓天使愿意幫助你
  有進(jìn)有退的人生才健康
  小人得道,泰然處之
  惡習(xí)會(huì)反撲
  魔鬼就藏在細(xì)節(jié)里
  浪漫與務(wù)實(shí)
  求知心與同理心
  人生的三件事
  換湯就要換藥
  慢一點(diǎn),可以更快
  負(fù)面推論浪費(fèi)能量





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下載說(shuō)明
做事堅(jiān)定,做人柔軟的作者是[臺(tái)]丁菱娟,全書(shū)語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書(shū)。

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