身居高位的董事長遲勝愚大權(quán)在握，表面倡導(dǎo)讓員工幸福的管理理念，暗中卻任人唯親，瘋狂斂財，對離退休職工和在崗員工的困頓生活不聞不問。雖然集團(tuán)內(nèi)部暗潮洶涌，但手眼通天的遲勝愚總能通過省上大領(lǐng)導(dǎo)的庇護(hù)化險為夷。怎奈智者千慮，必有一失，東窗事發(fā)后，遲勝愚通過洗錢、藏匿等手段妄圖消滅罪證，沒想到卻被膽小怕事的親姐姐拉下了水。其實(shí)，正義戰(zhàn)勝邪惡并非易事，國有資產(chǎn)流失和基層職工的貧困，很多時候源于企業(yè)一把手瀆職、貪污，雖然罪魁禍?zhǔn)滓呀?jīng)伏法，但給企業(yè)和員工造成的損失卻難以彌補(bǔ)了。飯碗之爭，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。
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