世人都識(shí)郭臺(tái)銘。他是世界富豪，擁有名聞天下的富士康……關(guān)于他的新聞，層出不窮。毋庸置疑的是，郭臺(tái)銘帶領(lǐng)富士康所獲得的成功，讓人們折服。而他的經(jīng)營(yíng)智慧，正在被更多的人認(rèn)可與學(xué)習(xí)。
前富士康員工十多年貼身觀察，努力抓住了郭臺(tái)銘的一些真實(shí)的小故事。在這些故事的背后，隱藏著郭臺(tái)銘怎樣的人生態(tài)度和經(jīng)營(yíng)智慧？公司經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、員工驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品制造，郭臺(tái)銘究竟是怎樣“抓小”，又如何“做大”的？
作者簡(jiǎn)介
費(fèi)陸文，曾在富士康集團(tuán)中國(guó)總部工作多年，后歷任深圳大興汽車集團(tuán)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、廣東利泰集團(tuán)助理總裁、深圳鵬峰集團(tuán)副總裁等。
聶振亞，曾在富士康科技集團(tuán)從事人力資源管理7年。培訓(xùn)師、注冊(cè)法律顧問、高級(jí)人力資源管理師、會(huì)計(jì)師、職業(yè)經(jīng)理人。中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員、中國(guó)法律顧問協(xié)會(huì)和深圳法律顧問協(xié)會(huì)發(fā)起人、會(huì)員。
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