科技創(chuàng)新既是實現(xiàn)科技強國的重要保障，又是影響國家安全的堅固基石，更是實現(xiàn)中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)制造強國的重要推動力�？茖W(xué)家促進公司科技創(chuàng)新的效果受到越來越多的研究重視。本書對科學(xué)家如何參與公司創(chuàng)新以及如何進一步影響公司融資與治理開展了探索性研究，重點討論了科學(xué)家的公司創(chuàng)新效應(yīng)在哪些條件下能夠得到更好的發(fā)揮以及相應(yīng)的影響機制。本書除導(dǎo)論外共分八章。導(dǎo)論結(jié)合中國科技工作者激勵機制的現(xiàn)狀簡要介紹了全書的研究視角。**章和第二章可以看作全書的研究綜述部分，在科學(xué)經(jīng)濟學(xué)和公司金融學(xué)這兩個細分學(xué)科的背景下討論了本書的研究主題，同時綜述了有關(guān)科學(xué)家的公司創(chuàng)新效應(yīng)的已有研究。第三到八章為本書主體部分，以規(guī)范的現(xiàn)代微觀計量實證方法為主、以案例分析方法為輔，分別討論了科學(xué)家的資源配置效應(yīng)、院士工作站的公司創(chuàng)新效應(yīng)評估(案例分析)、院士工作站的公司創(chuàng)新效應(yīng)評估(實證分析)、科學(xué)家的聲譽效應(yīng)與信息鑒證效應(yīng)的準(zhǔn)自然實驗研究、科學(xué)家獨立董事的公司創(chuàng)新效應(yīng)，以及科學(xué)家獨立董事的監(jiān)督職能。
|
