本文首先在總結(jié)相關(guān)領(lǐng)域研究成果的基礎(chǔ)上, 分析了國內(nèi)農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特性, 然后結(jié)合農(nóng)業(yè)多功能背景, 以“金字塔模型”為基礎(chǔ)概要總結(jié)國內(nèi)農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵及特點。本文接著將企業(yè)成長理論領(lǐng)域的資源基礎(chǔ)觀引入到農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責(zé)任效用的研究領(lǐng)域, 構(gòu)建“企業(yè)社會責(zé)任 —— 資源 —— 企業(yè)成長”分析框架, 解釋農(nóng)業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任通過資源識別和資源獲取兩個環(huán)節(jié)影響企業(yè)成長。文章進一步討論了企業(yè)社會資本在兩者間的中介作用機理, *后基于生命周期理論提出組織情境因素, 基于新制度理論提出結(jié)構(gòu)情境因素對兩者關(guān)系產(chǎn)生的影響。
|
