《企業(yè)經(jīng)營決策中的非理性：以過度自信對(duì)投資決策的影響為例》以企業(yè)經(jīng)營決策中*為常見的非理性因素——過度自信偏差為例，綜合采用問卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和計(jì)量研究方法，探究高管過度自信對(duì)企業(yè)自主投資中的實(shí)物資產(chǎn)投資決策的影響，從過程與結(jié)果兩條路徑揭示過度自信影響企業(yè)經(jīng)營決策的機(jī)制，識(shí)別過度自信給企業(yè)帶來的潛在成本與收益。在此基礎(chǔ)上，《企業(yè)經(jīng)營決策中的非理性：以過度自信對(duì)投資決策的影響為例》結(jié)合高管過度自信的影響因素，從高管個(gè)人認(rèn)知技能訓(xùn)練與行為公司治理角度，提出了促進(jìn)企業(yè)投資決策合理化，提升企業(yè)投資效率的有效途徑。
《企業(yè)經(jīng)營決策中的非理性--以過度自信對(duì)投資決策的影響為例》(作者伍如昕)以企業(yè)經(jīng)營決策中*為常見的非理性因素——過度自信偏差為例，綜合采用問卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和計(jì)量研究方法，探究高管過度自信對(duì)企業(yè)自主投資中的實(shí)物資產(chǎn)投資決策的影響，從過程與結(jié)果兩條路徑揭示過度自信影響企業(yè)經(jīng)營決策的機(jī)制，識(shí)別過度自信給企業(yè)帶來的潛在成本與收益。在此基礎(chǔ)上，《企業(yè)經(jīng)營決策中的非理性--以過度自信對(duì)投資決策的影響為例》結(jié)合高管過度自信的影響因素，從高管個(gè)人認(rèn)知技能訓(xùn)練與行為公司治理角度，提出了促進(jìn)企業(yè)投資決策合理化，提升企業(yè)投資效率的有效途徑。
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