基于高科技企業(yè)是高度應用知識，進而形成企業(yè)價值的主要知識型產業(yè)之一，本書環(huán)繞著組織與個人兩個主要向度進行深入討論。主要為企業(yè)管理人提供在組織中導入與復制心智模式DNA的依循參考，并幫助組織成員可以做為其嗅得市場先機，增強對外競爭力的后盾。
本書是圍繞著組織與個人兩個主要向度來進行討論的，在組織面，希望能協(xié)助企業(yè)在知識創(chuàng)新的脈絡當中探索到可以依循的模式，在對知識創(chuàng)新機制導入組織前做進一步精心的規(guī)劃，其運作可以形成組織的智能資產；在個人面，信息流橫溢的知識經(jīng)濟時代需要“知識工作者”快速掌握環(huán)境
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