在全國(guó)性的家族企業(yè)“接班時(shí)代”到來(lái)之際，本書(shū)以傳承家族企業(yè)長(zhǎng)期投資決策為中心議題，以企業(yè)社會(huì)資本為立論點(diǎn)，結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型制度背景，主要對(duì)傳承家族企業(yè)異質(zhì)性投資決策以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)后果展開(kāi)研究。研究發(fā)現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避假說(shuō)和長(zhǎng)期投資承諾假說(shuō)實(shí)質(zhì)上并不是對(duì)立的兩種假說(shuō)，傳承家族企業(yè)采取異質(zhì)性的投資決策是為了平衡短期目標(biāo)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展愿景的關(guān)系，從而一定程度上澄清有關(guān)家族企業(yè)投資決策異質(zhì)性的爭(zhēng)議�！”緯�(shū)不但豐富了代際傳承家族企業(yè)投資異質(zhì)性的理論研究，也以實(shí)證支持了社會(huì)資本是家族企業(yè)重要戰(zhàn)略資源的論點(diǎn)。本書(shū)可為研究家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理的學(xué)者提供參考。
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