作品介紹

組織邊界跨越能力對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新績(jī)效的影響研究


作者：于東平，王敬菲     整理日期：2023-01-31 22:49:33


　　本書在理論方面，通過梳理組織邊界跨越能力的相關(guān)文獻(xiàn)，并在此基礎(chǔ)上將其進(jìn)行概念界定及維度劃分，*終將組織邊界跨越能力劃分為網(wǎng)絡(luò)能力、IT能力、吸收能力三個(gè)維度，對(duì)豐富組織邊界跨越能力相關(guān)研究起到了一定的促進(jìn)作用。同時(shí)，本書引創(chuàng)新激情這一調(diào)節(jié)變量，有效拓展了產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新績(jī)效前置變量的研究；實(shí)踐方面，本書在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略背景下，對(duì)組織邊界跨越能力影響產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)理進(jìn)行研究，對(duì)提升云南省產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新績(jī)效、構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新體系具有一定的指導(dǎo)價(jià)值。





上一本：中國(guó)與尼日利亞的產(chǎn)能合作 下一本：平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下數(shù)據(jù)資源價(jià)值評(píng)估與定價(jià)

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下載說明
組織邊界跨越能力對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新績(jī)效的影響研究的作者是于東平，王敬菲，全書語(yǔ)言優(yōu)美，行文流暢，內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持，建議在閱讀電子書的同時(shí)，購(gòu)買紙質(zhì)書。

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