原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)是一個(gè)極為復(fù)雜而綜合的體系，近年來(lái)我國(guó)在鼓勵(lì)原始創(chuàng)新方面有很多政策出臺(tái)，這些政策可能對(duì)我國(guó)的原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)產(chǎn)生怎樣的影響，將是未來(lái)研究的重點(diǎn)方向。在此發(fā)展背景下，本書(shū)在明確原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)概念、闡明個(gè)人創(chuàng)造力和組織創(chuàng)新力關(guān)系的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)指標(biāo)體系，并通過(guò)對(duì)我國(guó)220位兩院院士的傳記進(jìn)行分析，驗(yàn)證并補(bǔ)充了該指標(biāo)體系，同時(shí)對(duì)我國(guó)培養(yǎng)生態(tài)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了量化評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果表明：我國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)發(fā)展趨勢(shì)持續(xù)向好，為黨的十九屆五中全會(huì)提出“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”這一未來(lái)發(fā)展方向奠定了重要基礎(chǔ)。
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