解讀世界**企業(yè)特色管理
揭開成功企業(yè)基業(yè)長青奧秘
提供卓越管理非常解決方案
1928年，高爾文以565美元現(xiàn)金、價值750美元的工具和**個產(chǎn)品設(shè)計稿的條件下，組建公司，并于四、五十年代不斷發(fā)展壯大，成為提供集成通信解決方案和嵌入式電子解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者。
摩托羅拉以其卓越的績效管理著稱，在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。其績效管理流程是一開放的系統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)管理者與企業(yè)成員之間充分地溝通、協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)以及科學(xué)的監(jiān)控制度。通過多年的發(fā)展與完善，摩托羅拉已經(jīng)形成了高效的績效管理文化。本書深入分析了摩托羅拉區(qū)別與其他企業(yè)的各種績效管理理念，是績效管理方面的經(jīng)典之作。
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