1組織績效評估，不僅是企業(yè)管理和公共管理中難以有效解決而又不得不解決的核心管理問題，而且也是非營利組織管理研究關(guān)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。不僅學(xué)者關(guān)注，國家政府也非常重視這個(gè)難題。美國、英國、日本等國家從上個(gè)世紀(jì)九十年代開始關(guān)注非營利組織績效評估問題�！斗菭I利組織績效評估》將首先界定非營利組織績效評估的內(nèi)涵，明確非營利組織績效評估的意義，然后分析我國非營利組織績效評估的現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及存在的制約因素，著重分析探討國外非營利組織績效評估的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和典型案例，在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面系統(tǒng)地構(gòu)建出我國非營利組織績效評估體系，并且提出進(jìn)一步完善我國非營利組織績效評估的對策建議。組織績效評估，不僅是企業(yè)管理和公共管理中難以有效解決而又不得不解決的核心管理問題，而且也是非營利組織管理研究關(guān)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。不僅學(xué)者關(guān)注，國家政府也非常重視這個(gè)難題。美國、英國、日本等國家從上個(gè)世紀(jì)九十年代開始關(guān)注非營利組織績效評估問題�！斗菭I利組織績效評估》將首先界定非營利組織績效評估的內(nèi)涵，明確非營利組織績效評估的意義，然后分析我國非營利組織績效評估的現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及存在的制約因素，著重分析探討國外非營利組織績效評估的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和典型案例，在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面系統(tǒng)地構(gòu)建出我國非營利組織績效評估體系，并且提出進(jìn)一步完善我國非營利組織績效評估的對策建議。
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