對于很多老一輩的管理人員來說，管理往往都是通俗易懂的一門學(xué)問，只要你做到自我約束能力，和較強(qiáng)的工作技術(shù)能力，還要有著較強(qiáng)專業(yè)能力是不假。對于我個人來說，也不能算完全對，首先你得知道什么是管理他的意思是什么，還有他的工作核心價值觀是什么，這點必須得要分明清楚。，對于管理方面來說，首先要知道自己有沒有這一方面的能力，其次才要做到，為別人辦事，為自己辦事。必須嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)厲不是公平，我個人創(chuàng)作的一個管理經(jīng)典文送給大家�！豆芾斫�(jīng)典文》�！竟芾砣藛T要以身做者】，(不能以身試法）。【管理人員要樹立形象】～(不能自毀希望）【管理人員要以端正自己工作態(tài)度】～(不能打擊報復(fù)）【管理人員要以清廉、公正、有約束】～（不能貪污受賄)。訣竅門也希望大家多多采納，
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